Eesti Maaülikooli instituudi direktori valimise tingimused ja kord

NÕUKOGU MÄÄRUS
28. veebruar 2008 nr 1
Tartu

Määrus on vastu võetud  teadus- ja arendustegevuse korralduse seaduse paragrahvi 7 lõike 1 ja 2 ning Eesti Maaülikooli põhikirja punktide 15 ja 22.1 alusel.

1.        Üldsätted

1.1.  Käesolev dokument sätestab instituudi direktori konkursi läbiviimise tingimused ja korra Eesti Maaülikoolis.

1.2.  Eesti Maaülikooli (edaspidi ülikooli) instituuti juhib direktor, kes kannab vastutust instituudi üldseisundi ja arengu ning rahaliste vahendite õiguspärase ja otstarbeka kasutamise eest.

1.3.  Direktor valitakse avaliku konkursi korras, mille viib läbi instituudi nõukogu.

2.        Konkursi väljakuulutamine

2.1.  Direktori konkursi kuulutab välja ja tingimused kinnitab ülikooli rektor instituudi nõukogu ettepanekul oma korraldusega hiljemalt kolm kuud enne ametisoleva direktori ametiaja lõppu või kahe kuu jooksul pärast direktori ametikoha vakantseks jäämist. Rektor määrab kandidaatide esitamise tähtaja, kusjuures kandidaatide esitamine peab olema lõppenud vähemalt kaks nädalat enne valimisi.

2.2.  Konkursiteade avaldatakse ühes üleriigilise levikuga päevalehes, ülikooli ajalehes ja ülikooli veebis (http://www.emu.ee) kahe nädala jooksul pärast rektori korraldust valimiste väljakuulutamise kohta. Teates märgitakse vajalike dokumentide loetelu, nende esitamise koht ja tähtaeg. Konkursiteade peab sisaldama vähemalt järgmisi andmeid:

-          asutuse nimi ja aadress;
-          ametikoha nimetus ja ametiaeg;
-          kandidaadile esitatavad nõuded;
-          avalduse esitamise tähtaeg ja koos avaldusega esitatavate dokumentide loetelu.

2.3.  Konkursiteade avaldatakse vähemalt üks kuu enne dokumentide esitamise tähtaega.

3.        Avalduste vastuvõtmine

3.1.  Konkursil võivad osaleda isikud, kes vastavad konkursitingimustega kehtestatud nõuetele.

3.2.  Konkursist osavõtja esitab akadeemilisele sekretärile ühe kuu jooksul konkursiteatest arvates

-          avalduse rektori nimele;
-          curriculum vitae;
-          haridust ja/ või akadeemilist kraadi kinnitava dokumendi ärakirja;
-          tegevuskava ja eesmärgid direktorina;
-          konkursist osavõtja poolt oluliseks peetavad muud materjalid.

3.3.  Akadeemiline sekretär registreerib nõuetekohased dokumendid esitanud kandidaadid ja avalikustab kandidaatide nimed ülikooli ajalehes ja ülikooli veebis kahe tööpäeva jooksul pärast dokumentide esitamise tähtaega.

4.        Kandidaatide hindamine ja valimine

4.1.   Direktorikandidaate hindab konkursile laekunud dokumentide põhjal rektori moodustatud vähemalt 5-liikmeline ekspertkomisjon. Ekspertkomisjoni peab kuuluma vähemalt kaks liiget vastavast instituudist. Iga ekspert hindab esitatud dokumentide põhjal kandidaatide sobivust direktori ametikohale. Ekspertkomisjonil on õigus kutsuda direktorikandidaate intervjuule, kui seda peab vajalikuks enamus komisjoni liikmetest.

4.2.  Ekspertkomisjoni esimees teeb ekspertide hinnangutest kirjaliku kokkuvõtte ning esitab selle instituudi nõukogule vähemalt 10 päeva enne valimisi.

4.3.  Direktor  valitakse avaliku konkursi korras, mille viib läbi instituudi nõukogu salajasel hääletusel kuni viieks aastaks.

4.4.  Instituudi nõukogu võtab direktorikandidaadi hindamisel arvesse kandidaadi  akadeemilise või teaduskraadi omamist, senist ametialast ja organisatoorset tegevust, tegevuskava ja eesmärke direktorina ning ekspertkomisjoni hinnangut.

4.5.  Valituks osutub kandidaat, kelle poolt on hääletanud üle poole instituudi nõukogu liikmetest.

4.6.  Kui enam kui kahe kandidaadi korral ükski kandidaat ei saa vajalikku arvu poolthääli, korraldatakse samal instituudi nõukogu koosolekul teine hääletusvoor, milles osalevad kaks enim poolthääli saanud kandidaati. Kui teises hääletusvoorus ei saa direktorikandidaat vajalikku arvu poolthääli, jääb direktor valimata.

4.7.  Direktorikandidaadid tutvustavad valimiskoosolekul oma tegevuskava ja eesmärke direktorina perekonnanime tähestikulise järjekorra alusel.

4.8.  Direktorikandidaatidel on õigus kuni hääletamise alguseni tagasi astuda.

5.        Valimistulemuste vormistamine

5.1.  Valimistulemused vormistatakse instituudi nõukogu otsusena, milles on näidatud hääletamistulemused.

5.2.  Rektor kinnitab valimistulemused oma korraldusega nädala jooksul pärast valimisi. Rektor võib sellest keelduda, kui  valimiskorda on rikutud. Sellisel juhul korraldatakse uued valimised.

5.3.  Valituks osutunud direktorikandidaadiga sõlmib töölepingu rektor.

6.        Valimistulemuste vaidlustamine

Konkursist osavõtjal on õigus kahe nädala jooksul pärast valimistulemuste

teadasaamist tulemused vaidlustada, kui ta leiab, et on rikutud konkursitingimusi või

selle läbiviimise korda. Selleks tuleb rektorile esitada kirjalik protest, millele rektor on kohustatud vastama hiljemalt kahe nädala jooksul pärast protesti saamist.

7.        Lõppsätted

7.1.  Kui direktori ametikohale ei esitata nõutava kvalifikatsiooniga kandidaate või esitatud kandidaat ei osutu valituks, määrab direktori kohusetäitja uute valimisteni, kuid mitte kauemaks kui üheks aastaks, ülikooli rektor.

7.2.  Kui direktor ei osutu valituks ka teistkordsel konkursil, määrab direktori kohusetäitja ülikooli rektor kuni üheks aastaks, misjärel korraldatakse ametikohale uus konkurss.

/allkiri/

Mait Klaassen                                                                         /allkiri/

Rektor                                                                                    Lea Michelson

                                                                                              Akadeemiline sekretär