Eesti Maaülikool on tööandja rohkem kui tuhandele töötajale. Siin tehakse maailmatasemel teadust ning igal aastal tuleb siia juurde välisõppejõude ja -üliõpilasi. Ülikool on link opens in new pagepõllumajanduse ja metsanduse valdkonnas maailma saja parima ülikooli edetabelis 93. kohal link opens in new page(2025) ning kuulub taime- ja loomateaduste ning keskkonna ja ökoloogia alal maailmas 1% enim viidatud teadusasutuste hulka. Ülikooli vastutus seisneb biomajanduse edendamises ning põllumajanduse, metsanduse, keskkonnateaduste, veterinaarmeditsiini ja loomakasvatuse, maamajanduse ning tehnika- ja inseneriteaduste koostoimes.
Hindame oma töötajaid ja panustame nende arengusse
- Väärtustame võrdseid võimalusi ja akadeemilist vabadust.
- Pakume arengu- ja koolitusvõimalusi.
- Toetame oma juhte, tuginedes ülikooli juhtide kompetentsimudelile.
- Märkame ja tunnustame kolleegide saavutusi.
- Korraldame traditsioonilisi ühisüritusi.
- Säilitame reservväelastele õppekogunemiste ajal töötasu.
- Kaasame töötajaid ülikooli juhtimisse komisjonide, töörühmade jt otsustuskogude kaudu.
Peame oluliseks töö ja eraelu tasakaalu
- Ülikooli töötajate põhipuhkus on 35 ning akadeemiliste töötajate põhipuhkus 42 või 56 kalendripäeva.
- Töökeskkonnanõukogu liige ja töökeskkonnavolinik saavad vastavalt kolm või viis lisapuhkuse päeva.
- Töötajatel on isiklike tähtsate sündmuste korral kuni kolm vaba päeva aastas töötasu säilitamisega.
- Ajavahemikul 25.06–20.08 lühendame võimaluse korral tööaega kuni kella 15, säilitades töötasu.
Pakume häid töötingimusi
- Meil on paindlik töökorraldus.
- Töötame mõnusa õhkkonnaga kompaktses rohelises ülikoolilinnakus.
- Väärtustame säästlikku ja loodushoidlikku mõtteviisi, hoiame ülikooli ökoloogilise jalajälje võimalikult väiksena.
Hoiame töötajate tervist
- Arvutiga töötamisel maksame toetust prillide ostu hüvitamiseks.
- Linnakus on matkarajad ja spordihoone, kus saab soodsamatel tingimustel sportida ja massaažis käia.
- Meil on hooliv ja töötajat väärtustav töötervishoiupartner tervisekontrolli läbimiseks.
- Töötajatel on aastas kolm tervisepäeva töötasu säilitamisega.
- Toetame töötajate tervise edendamist tervisefondist: hüvitame spordikulusid, massaaže ning nt hamba- ja taastusravi, psühholoogilise ravi ja füsioteraapia kulutusi.
- Töötajate vaimse tervise toetamiseks pakume tasuta psühholoogi teenust.
- Toetame töötajate füüsilist aktiivsust ja vaimset tervist heaoluürituste, konkursside ja koolituste kaudu.
Väärtustame töötajate vaimset tervist
2025. aastal pälvisime vaimset tervist väärtustava organisatsiooni Sirguja märgise, mis kinnitab, et ülikool on juba astunud mitmeid olulisi samme töötajate vaimse heaolu toetamisel ja liigub kindlalt edasi tervisliku, hooliva ja tasakaalustatud töökultuuri suunas.
Olete oodatud liituma meie ülikooliperega!
